Demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail
Cet article explique en détail le processus de demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) au Canada. Il commence par définir ce qu’est l’EIMT et identifie l’autorité compétente pour la fournir. L’article aborde ensuite les spécificités pour les employeurs situés dans la province de Québec et les conditions d’évaluation sur demande.
Il décrit les employeurs et secteurs inadmissibles, ainsi que les différences entre les offres d’emploi nominales et dénominalisées. Les critères d’évaluation de l’EIMT sont détaillés, en insistant sur l’authenticité de l’offre d’emploi et les effets positifs ou neutres sur le marché du travail canadien. Les notions de filiale et de contrôle sont également expliquées.
L’article fournit des instructions claires sur la présentation d’une demande d’EIMT, les frais d’examen associés, et les circonstances pouvant entraîner la suspension du traitement de la demande. Il précise la durée de validité de l’EIMT et la durée de l’emploi, avant de conclure avec les étapes suivantes après l’obtention de l’EIMT.